Descripción
El profesional seleccionado se integrará en un dinámico equipo comercial dentro del sector agroalimentario, concretamente en una empresa española especializada en frutos secos gourmet. La función principal del puesto consiste en ejecutar campañas de captación de clientes a través de la prospección telefónica activa, un rol fundamental para la expansión y consolidación de la cartera de clientes empresariales. Este proceso implica una interacción constante con potenciales compradores, donde la capacidad de comunicación y la gestión de objeciones son claves para cualificar oportunidades comerciales. Todas las gestiones y contactos se registrarán de manera meticulosa en el sistema CRM corporativo, asegurando un seguimiento preciso y una transición fluida de las oportunidades cualificadas al equipo de ventas para su cierre final. Además de las tareas de prospección, el rol incluye la colaboración estrecha con el departamento de marketing para refinar las campañas en base a la información recopilada directamente del mercado, aportando insights valiosos sobre las necesidades de los clientes, el comportamiento de la competencia y las objeciones más frecuentes encontradas durante las conversaciones. El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque orientado a resultados, donde la disciplina y la constancia en la actividad diaria son esenciales para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Requisitos
Se requiere una experiencia demostrable de entre dos y cinco años en labores de prospección comercial telefónica dirigida al mercado B2B. Es imprescindible poseer excelentes habilidades de comunicación verbal, así como capacidades de persuasión, escucha activa y negociación inicial. El candidato debe mostrar una alta orientación a objetivos, constancia, disciplina y capacidad para gestionar el rechazo de manera profesional. Además, se valorará una buena organización y soltura en el manejo de herramientas digitales y sistemas CRM. Es necesario tener disponibilidad para trabajar de forma presencial y contar con un nivel de inglés profesional. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a viernes, de 7:30 a 15:30 horas. La retribución se compone de un salario fijo anual de 22.000 euros brutos, complementado con un variable atractivo vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales. Se proporcionará formación específica sobre la gama de productos, el perfil de cliente y la metodología comercial de la compañía. Existe la posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área comercial de la organización. 
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