Oferta de empleo: Carpintero/a madera

Valencia (València) Eurofirms 5 de noviembre de 2026

Descripción

La posición se desarrolla en una empresa del sector de la madera ubicada en Valencia. El profesional seleccionado será responsable de ejecutar una variedad de tareas de carpintería, desde la preparación inicial de los materiales hasta los procesos finales de acabado. La jornada es completa, de 40 horas semanales, organizada de lunes a viernes en horario de mañana, específicamente entre las 07:00 y las 15:00 horas, respetando los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

Las funciones principales incluyen el manejo experto de la maquinaria industrial propia de una fábrica de carpintería, como la escuadradora, la chapadora de cantos y las máquinas de control numérico. Además, el profesional realizará operaciones fundamentales como el lijado, corte, mecanizado y ensamblado de diferentes elementos construidos en madera y tableros derivados.

Se requiere un conocimiento práctico y aplicación de una amplia gama de materiales del sector, incluyendo maderas macizas, tableros rechapados, DM, melaminas y diversos tipos de estratificados. El manejo seguro y eficiente de herramientas manuales y eléctricas, tales como sierras, martillos y niveles láser, también forma parte de las competencias diarias del puesto, completando las tareas inherentes a este rol especializado.

Requisitos

Se exige una experiencia mínima demostrable de tres años en un puesto similar dentro del sector de la carpintería y la madera. Es fundamental que la persona candidata sea polivalente y muestre una actitud proactiva en el desempeño de sus funciones. Se valorarán positivamente conocimientos específicos en la interpretación de planos técnicos, experiencia en el trabajo con materiales de tipo Solid Surface y manejo de sistemas de Nesting.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes en turno de mañana, comprendido entre las 07:00 y las 15:00 horas. Se respetarán íntegramente los períodos de descanso y pausas establecidos por la normativa laboral española. Se valorará que la persona resida en una zona cercana al centro de trabajo para facilitar la puntualidad y disponibilidad.

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