Oferta de empleo: Maquinista de troquelado - turnos rotativos - zona valdeolmos alalpardo

Valdeolmos-alalpardo (Madrid) Temps 24 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Maquinista de Troquelado implica la operación y gestión de maquinaria especializada dentro del sector de artes gráficas y cartonería. El profesional será responsable de garantizar la producción continua y de alta calidad mediante el correcto funcionamiento de los equipos de troquelado, una fase fundamental en la fabricación de embalajes y productos impresos. Este rol exige una atención meticulosa a los procesos técnicos y a los parámetros de ajuste para asegurar que los materiales procesados cumplan con las especificaciones establecidas.

Las actividades diarias se centran en el ciclo completo de preparación, ejecución y control de la troqueladora. El maquinista debe realizar ajustes precisos, verificar la calidad del producto terminado y solucionar posibles incidencias menores que puedan surgir durante el turno de trabajo. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad, dado el sistema de turnos rotativos implementado, lo que permite una operación ininterrumpida de la planta productiva.

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera técnica estable dentro de una organización industrial consolidada. El trabajo se desarrolla en un entorno fabril donde la precisión y la eficiencia son valores clave para el éxito del proceso productivo general. La función es esencial dentro de la cadena de valor de la empresa, contribuyendo directamente a la entrega final de productos gráficos y de cartón para diversos clientes y mercados.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el manejo y ajuste de máquinas troqueladoras dentro del sector gráfico o de cartonería. Es fundamental contar con conocimientos prácticos sobre los procesos de troquelado, preparación de contramoldes y control de calidad de pliegos. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y seguir protocolos de seguridad industrial.

Se ofrece

La posición se ofrece inicialmente mediante un contrato temporal gestionado por una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con una duración inicial de tres meses, prorrogable por otros tres, y posibilidad de posterior incorporación a la plantilla de la empresa cliente. La retribución bruta establecida es de doce euros por hora trabajada. El horario laboral se organiza en un sistema de tres turnos rotativos semanales que cubren las 24 horas del día.

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