Descripción
El puesto se desarrolla en una cadena de supermercados de referencia nacional, donde el profesional será responsable de gestionar la interacción directa con la clientela en el área de cajas. Las funciones principales incluyen el manejo del sistema de cobro, el procesamiento de transacciones y la atención al cliente, asegurando un servicio eficiente y cordial. Además, se requerirá la participación en labores de reposición de productos en línea y estanterías, manteniendo un entorno ordenado y atractivo para el comprador. El rol también implica la resolución de consultas e incidencias por parte de los clientes, ofreciendo información precisa sobre productos, promociones o procedimientos del establecimiento. En el ámbito operativo, se colaborará en tareas de limpieza y mantenimiento básico de la zona de cajas y áreas adyacentes, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad establecidos. La posición demanda una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a un entorno comercial dinámico y en constante movimiento, donde la satisfacción del cliente es prioritaria. El empleado formará parte de una estructura organizada, con procesos definidos y apoyo de supervisión para garantizar el correcto desarrollo de las actividades diarias. El entorno laboral busca la integración del profesional en la operativa comercial, contribuyendo al funcionamiento global del punto de venta. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en funciones de cajero o atención al cliente en el sector retail o comercial, junto con disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos que incluyen horarios de mañana y tarde. Es valorable la residencia cercana al lugar de trabajo para facilitar la asistencia puntual. Se ofrece
La jornada es completa con una duración de 40 horas semanales, distribuidas entre lunes y sábado, en un sistema de turnos rotativos que abarca horarios desde las 06:00 hasta las 22:00 horas. Se incluyen los descansos establecidos por la legislación laboral vigente, con cumplimiento de las normativas de conciliación y condiciones contractuales conforme al convenio aplicable.