Descripción
Este puesto se centra en la prestación de apoyo y asistencia directa a personas que se encuentran en situación de dependencia, facilitando su vida diaria dentro de su propio hogar. El objetivo principal es promover la autonomía y el bienestar de los usuarios, atendiendo a sus necesidades básicas y proporcionando un entorno seguro y de acompañamiento. Las tareas incluyen la ayuda en la movilidad, el aseo personal y la alimentación, adaptándose a las particularidades de cada individuo y siguiendo las pautas establecidas por los profesionales sanitarios o sociales de referencia. El trabajo se desarrolla en el domicilio del usuario, lo que requiere habilidades de adaptación, respeto por la intimidad y una comunicación clara y empática con la persona asistida y su entorno familiar. La labor es fundamental para mantener la calidad de vida de las personas dependientes, permitiéndoles permanecer en su entorno familiar el mayor tiempo posible, lo que contribuye positivamente a su estado emocional y social. Este rol exige una gran responsabilidad, paciencia y una vocación genuina de servicio, ya que se trabaja directamente con la vulnerabilidad humana. La correcta ejecución de las funciones contribuye no solo al bienestar del usuario, sino también al alivio y apoyo de sus familiares o cuidadores principales, formando parte esencial de una cadena de cuidados en el ámbito sociosanitario comunitario. Requisitos
Se requiere poseer el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o bien el título de Grado Medio de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, que acrediten la formación específica para el desempeño de las funciones. Es imprescindible disponer de carnet de conducir de clase B y vehículo propio en condiciones adecuadas para los desplazamientos diarios asociados al puesto. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares de atención directa a personas mayores o con diversidad funcional en el ámbito domiciliario. Se ofrece
La contratación se realiza mediante un contrato temporal con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de que dicho contrato se transforme en indefinido en función de las necesidades del servicio y el desempeño del trabajador. La jornada laboral es parcial, con una duración diaria de 45 minutos de lunes a viernes, en un horario establecido de 09:00 a 09:45 horas. La retribución bruta mensual aproximada es de 315 euros, ajustada a la duración de la jornada. El puesto requiere disponibilidad para realizar los desplazamientos con vehículo particular. 
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