Descripción
El puesto consiste en la integración dentro del equipo de producción de una empresa del sector industrial localizada en Tudela. Las responsabilidades principales se centran en asegurar la correcta ejecución de los procesos de fabricación, manteniendo los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Esto implica una supervisión activa del producto en las distintas fases de su transformación, desde la entrada de materia prima hasta la obtención del producto final. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles operativos y a los parámetros técnicos que gobiernan la maquinaria. La planta opera con un sistema de turnos rotativos, lo que garantiza una cobertura continua de la producción y un ritmo de trabajo planificado y estable. Este sistema permite, además, una conciliación personal al ofrecer períodos de descanso más largos de forma regular. El rol no se limita a la mera ejecución de tareas repetitivas, sino que demanda una participación proactiva en pequeñas labores de verificación y control, contribuyendo directamente a la optimización del proceso. La empresa ofrece un entorno moderno y seguro, con un clima laboral positivo que fomenta el desarrollo profesional de sus empleados. Se trata de una posición clave dentro de la estructura productiva, donde la aplicación de conocimientos técnicos y la capacidad para trabajar con maquinaria especializada son fundamentales para el éxito de las operaciones. Requisitos
Se requiere poseer una formación profesional de Grado Medio o Superior en ramas industriales como mantenimiento, mecatrónica, electricidad o automatización. Se valorará de manera positiva cualquier experiencia previa en entornos productivos o industriales. El candidato ideal debe ser una persona con iniciativa, sentido de la responsabilidad y una marcada disposición para aprender y adaptarse a las necesidades dinámicas de la producción. Se ofrece
La jornada laboral se desarrolla bajo un sistema de turnos rotativos 5º, compuesto por ciclos de 2 mañanas, 2 tardes, 2 noches y 4 días de descanso. La retribución salarial oscila entre 14 y 16 euros por hora en bruto, en función del puesto concreto y de la experiencia aportada. La contratación inicial se realizará a través de Adecco mediante contratos de carácter mensual, existiendo la posibilidad de una incorporación posterior a la empresa cliente en base al desempeño demostrado y a las necesidades de carga de trabajo. 
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