Descripción
Se busca profesional para desempeñar las funciones propias de un trabajador social, centradas en la intervención directa con familias y menores en situación de vulnerabilidad o bajo medidas judiciales. El rol implica gestionar casos desde su inicio, realizando una evaluación exhaustiva de la situación familiar para diseñar y aplicar planes de intervención personalizados que promuevan el bienestar y la adecuada protección de los menores. Este trabajo se desarrolla en un entorno multidisciplinar, requiriendo una constante coordinación con otros servicios sociales, educativos y sanitarios para garantizar una atención integral. La labor es fundamental para el soporte del sistema de protección a la infancia, contribuyendo a la estabilidad familiar y al cumplimiento de los objetivos marcados por la administración. La intervención se realiza siguiendo los protocolos establecidos, con un enfoque basado en los derechos de la infancia y la familia, buscando siempre la mejora de las condiciones de vida y la autonomía de las personas atendidas. El profesional deberá adaptar sus estrategias a las circunstancias específicas de cada caso, manejando situaciones complejas con empatía y profesionalidad. El puesto requiere una dedicación que va más allá de la mera gestión administrativa, implicando un acompañamiento social continuado y un compromiso ético con las personas usuarias del servicio. El ámbito de actuación se centra principalmente en la comunidad local, trabajando para fortalecer las redes de apoyo y los recursos disponibles en el territorio. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Trabajo Social o equivalente, con al menos un año de experiencia demostrable en intervención directa con familias o menores, preferentemente en el ámbito de los servicios sociales o la protección infantil. Es necesario poseer capacidad para la redacción de informes técnicos, manejo de expedientes y conocimientos de la legislación vigente en materia de familia y menores. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato a tiempo parcial, con una jornada semanal de 18 horas. La remuneración se ajustará a las tablas salariales del convenio colectivo aplicable. El lugar principal de trabajo está ubicado en Haro, pudiendo requerirse desplazamientos dentro de la comarca para la realización de visitas y seguimientos a domicilio. 
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