Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería

Logroño (La rioja) Integra Cee 26 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión y distribución eficiente de paquetes de tamaño reducido dentro del entorno urbano. El profesional seleccionado utilizará un carro eléctrico proporcionado por la empresa para el transporte de la mercancía, eliminando así la necesidad de cargar peso manualmente durante los desplazamientos. Las tareas principales incluyen la organización inicial de los paquetes en el vehículo, la planificación de rutas de reparto mediante sistemas de navegación GPS y la interacción directa con los clientes en el momento de la entrega.

Además de la labor logística, el rol implica una responsabilidad en la atención al cliente y la resolución de incidencias básicas. Será necesario registrar cualquier queja o problema surgido durante la entrega y comunicarlo según los protocolos establecidos. El trabajo se desarrolla en un horario matinal y requiere una meticulosidad constante para garantizar que todos los envíos lleguen a su destino correcto y en el plazo previsto.

Este puesto forma parte de un servicio estructurado que prioriza la seguridad, la puntualidad y la satisfacción del destinatario final. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para seguir las rutas establecidas por el software de gestión, así como para manejar las variaciones diarias en la volumetría de paquetes. La función es clave dentro de la cadena de distribución última milla.

Requisitos

Se requiere estar inscrito como demandante de empleo en la comunidad autónoma correspondiente. Se valorará positivamente poseer el título de Educación General Básica o de Educación Secundaria Obligatoria, así como tener un nivel medio en el manejo de herramientas ofimáticas. También serán considerados positivamente los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.

Se ofrece

La jornada laboral es de 20 horas semanales, con un horario establecido de 10:00 a 14:00 horas de lunes a viernes. El contrato ofrecido es de carácter temporal. Como centro especial de empleo, se prioriza en el proceso de selección a personas con diversidad funcional que dispongan de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, así como a personas en situación de tratamientos penitenciarios.

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