Oferta de empleo: Trabajador social centro de dia castilleja de la cuesta

Castilleja de la cuesta (Sevilla) Macrosad 30 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Trabajador Social es fundamental dentro de un centro de día para personas mayores, encargándose de diseñar, implementar y evaluar todas las intervenciones y programas de carácter social. Su labor principal consiste en realizar una valoración integral de cada persona usuaria, analizando su situación familiar, red de apoyo social, estado emocional y necesidades específicas para poder establecer un plan de intervención personalizado. Este plan está dirigido a promover la autonomía, el bienestar y la integración social de las personas mayores dentro del entorno del centro, garantizando que se respeten sus derechos y se fomenten relaciones sociales saludables.

Además de la atención directa, el trabajador social tiene la responsabilidad de coordinar el área social del centro, planificando actividades y talleres grupales que mejoren la calidad de vida colectiva y fortalezcan el sentimiento de comunidad. Debe mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo multidisciplinar del centro, incluyendo personal sanitario, terapeutas y monitores, para asegurar una atención coordinada y holística. También desempeña un papel clave en la relación con las familias, ofreciendo orientación, apoyo y seguimiento, y actuando como nexo de unión entre la persona usuaria, su entorno familiar y los recursos del centro.

Otra función esencial es la gestión de casos y la derivación a recursos comunitarios o servicios sociales externos cuando la situación lo requiera, asegurando así una red de apoyo amplia y efectiva. El profesional deberá elaborar informes sociales periódicos, evaluar el impacto de las intervenciones realizadas y proponer mejoras continuas en los protocolos y programas del centro, siempre con el objetivo último de maximizar el bienestar social y la satisfacción de las personas atendidas.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria oficial en Trabajo Social, con colegiación activa y en vigor en el correspondiente Colegio Profesional. Es imprescindible contar con experiencia mínima demostrable de al menos dos años en el ámbito de los servicios sociales, preferentemente en atención a personas mayores o en centros de día o residencias. Se valorará positivamente formación específica en gerontología, dependencia o similar.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con posibilidad de conversión a indefinido, comenzando con una jornada laboral parcial de 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana. El salario se establece conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. La fecha de incorporación para el puesto está prevista para principios del mes de agosto de 2026.

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