Oferta de empleo: Trabajador/a social residencia usera

Madrid (Madrid) Macrosad 7 de agosto de 2026

Descripción

Se precisa la incorporación de un profesional del trabajo social para desempeñar sus funciones en una residencia y en pisos tutelados ubicados en el distrito de Usera, en Madrid. La labor principal se centrará en la atención directa a los residentes y usuarios de los servicios, evaluando sus situaciones sociales y familiares, y diseñando planes de intervención individualizados. El objetivo es mejorar su calidad de vida, fomentar su autonomía y facilitar su integración en la comunidad, trabajando siempre desde un enfoque de derechos y promoviendo su bienestar psicosocial.

Las tareas incluirán la realización de valoraciones sociales periódicas, la gestión de recursos y prestaciones, y el asesoramiento a los usuarios y a sus familias. Será fundamental establecer una coordinación fluida con el equipo multidisciplinar de la residencia, compuesto por personal sanitario, de enfermería y de cuidados, para garantizar una atención integral. Además, se deberá mantener contacto con servicios sociales comunitarios y otras entidades públicas o privadas para derivar casos o gestionar apoyos adicionales cuando sea necesario.

El puesto requiere un compromiso ético alto y una gran capacidad de escucha y empatía, dado que se trabajará con personas en situaciones de vulnerabilidad. El entorno laboral busca ser colaborativo, ofreciendo apoyo constante por parte del equipo y oportunidades para el desarrollo profesional dentro del ámbito de los servicios sociales. La estabilidad del contrato, aunque de duración determinada, permite una inmersión completa en los proyectos y dinámicas del centro.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria oficial en Trabajo Social y estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid. Es imprescindible contar con experiencia previa mínima de un año en el ámbito de la atención a personas mayores o en dependencia, preferentemente en residencias o centros de día. Se valorará positivamente el conocimiento de la legislación vigente en materia de servicios sociales y dependencia.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de sustitución por vacaciones, con una duración estimada de un mes. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 9:30 a 18:30, incluyendo una hora de descanso. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable al sector. La incorporación al puesto es de carácter inmediato.

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