Descripción
La posición consiste en diseñar e implementar planes de intervención terapéutica dirigidos a personas mayores dentro del entorno residencial. Las funciones principales incluyen la evaluación inicial del estado funcional de los usuarios, el establecimiento de objetivos terapéuticos personalizados y la aplicación de técnicas de fisioterapia para mantener y mejorar la movilidad, la fuerza muscular y el equilibrio. Se trabajará de manera coordinada con el equipo multidisciplinar de la residencia, incluyendo personal de enfermería, médicos y auxiliares, para asegurar un abordaje integral del bienestar del residente. El profesional será responsable de documentar los progresos, ajustar los tratamientos según la evolución y promover actividades que fomenten la autonomía en las actividades básicas de la vida diaria. El enfoque está puesto en la prevención de complicaciones derivadas de la inmovilidad, el alivio del dolor y la mejora general de la calidad de vida, adaptando las estrategias a las capacidades y limitaciones individuales de cada persona. Este rol requiere una atención constante a los cambios en la condición de los usuarios y una comunicación fluida con las familias para informar sobre los avances y las recomendaciones de cuidado continuo. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Fisioterapia, debidamente homologada si fuese necesario, y colegiación activa en el correspondiente colegio profesional. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito geriátrico o en atención a personas mayores, así como conocimientos sólidos en patologías asociadas al envejecimiento. Se valorará positivamente formación complementaria en áreas como neurorehabilitación, terapia manual o gestión del dolor crónico. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal, con una duración asociada a un período de sustitución hasta una fecha específica, bajo una jornada laboral completa de lunes a viernes en horario de mañana y tarde. La incorporación al puesto es inmediata, y la retribución se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es una residencia de mayores situada en el municipio indicado. 
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