Descripción
Este puesto se enfoca en la supervisión y gestión integral de sistemas tecnológicos y de automatización en un entorno de mantenimiento especializado. El trabajo implica un monitoreo constante de múltiples parámetros operativos y de seguridad para garantizar la eficiencia y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Las responsabilidades principales giran en torno al manejo de sistemas de control centralizados, la generación de informes detallados y la coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Se requiere una persona con una sólida base en herramientas informáticas y una mentalidad analítica para interpretar datos y optimizar procesos. El entorno es dinámico y exige una alta capacidad de organización y proactividad, ya que las tareas pueden variar desde la programación básica hasta la supervisión de sistemas críticos. El profesional trabajará en un centro único, siendo responsable de asegurar que todos los sistemas, desde la climatización hasta la seguridad, operen dentro de los parámetros establecidos. La posición es fundamental para mantener los estándares de eficiencia energética y operativa, requiriendo una atención meticulosa al detalle y un enfoque sistemático para la elaboración de reportes y la comunicación de hallazgos. El rol es técnico y operativo, centrado en la ejecución de labores de control y supervisión más que en tareas de diseño o desarrollo de alto nivel. Requisitos
Se requieren habilidades sólidas en resolución de problemas y en la realización de mantenimiento preventivo. Es necesario un manejo competente de herramientas informáticas y del paquete Office, con un énfasis particular en Excel. Se debe poseer capacidad para trabajar de manera efectiva dentro de equipos colaborativos y disponibilidad para un horario rotativo. Se valorará positivamente una formación previa en áreas como electrónica, electricidad o sistemas de regulación y control. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal con una duración inicial de seis meses, con la posibilidad de convertirse en indefinido posteriormente. La jornada laboral es completa, con un horario rotativo que alterna turnos de mañana y de tarde en ciclos semanales, incluyendo una semana de descanso tras dos semanas de trabajo. Se incluye la provisión de formación continua para apoyar el desarrollo profesional del empleado dentro del ámbito de los sistemas de control y mantenimiento. 
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