Descripción
La posición se centra en la gestión integral de las áreas contable, administrativa y financiera de la empresa. La persona responsable llevará a cabo el registro diario de facturas de clientes y proveedores, asegurando la correcta imputación contable y el seguimiento de sus vencimientos. Será clave la realización de conciliaciones bancarias periódicas para garantizar la precisión de la información financiera y el control exhaustivo de los flujos de tesorería, incluyendo la previsión de pagos y la gestión de cobros. Además, se encargará de la administración de los seguros de la compañía, supervisando el estado de las pólizas, gestionando renovaciones y la tramitación de siniestros cuando sea necesario. En el ámbito administrativo, la labor incluye la gestión de contratos de servicios, suministros básicos y el mantenimiento de una documentación organizada y accesible. La coordinación con las asesorías externas es fundamental para la preparación y el seguimiento de la documentación fiscal, contable y laboral, cumpliendo con los plazos legales establecidos. Como parte de sus funciones, elaborará informes económicos y administrativos periódicos para la dirección, proporcionando datos claros que faciliten la toma de decisiones. Finalmente, ofrecerá apoyo transversal a otros departamentos como recursos humanos y operaciones, colaborando en proyectos internos y tareas administrativas que requieran su experiencia y criterio organizativo. Requisitos
Se requiere formación académica en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o campos similares, complementada con un mínimo de dos años de experiencia práctica en puestos análogos. Es imprescindible un dominio avanzado de Excel y de programas de gestión contable específicos. Se valorará positivamente la experiencia previa con el software Sage 200 y la familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a tareas administrativas. La persona debe demostrar una clara capacidad de organización, autonomía en el trabajo, discreción en el manejo de información confidencial y habilidades para la resolución de problemas de forma proactiva. Se ofrece
La oferta incluye un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada completa conforme a la legislación vigente. La retribución anual bruta establecida es de 29.000 euros. El entorno de trabajo promueve la estabilidad laboral a largo plazo y la integración en una estructura empresarial que permite el desarrollo profesional continuado dentro del área administrativo-financiera. 
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