Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de ayudas y subvenciones, incluyendo la búsqueda activa de nuevas fuentes de financiación. Esto implica el monitoreo constante de boletines oficiales, páginas web especializadas y otras plataformas como el crowdfunding. Una de las responsabilidades clave es la gestión y el manejo experto de la aplicación informática de la Fundae, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a la normativa vigente. El rol también abarca la tramitación, el seguimiento y el control detallado de las subvenciones dirigidas específicamente a asociaciones, garantizando el cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos por los organismos concedentes. Además, se requiere mantener una organización meticulosa de la documentación y realizar informes periódicos sobre el estado de las solicitudes y los proyectos financiados. El objetivo final es optimizar los recursos disponibles y contribuir a la sostenibilidad financiera de los proyectos asociativos mediante una gestión transparente y profesional de los fondos públicos y privados. La persona en este puesto trabajará en un entorno dinámico donde la precisión y la actualización normativa son fundamentales para el éxito de las gestiones realizadas. Requisitos
Se requieren conocimientos sólidos de informática a nivel usuario, incluyendo el manejo de herramientas telemáticas y ofimáticas. Es imprescindible tener experiencia en la confección de nóminas y gestión de seguros sociales. Se valora positivamente el conocimiento del idioma inglés. Se exige estar en posesión del carnet de conducir B. Se priorizará a candidatos con titulación universitaria en relaciones laborales, derecho o administración de empresas (GADE). Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal, con una duración inicial estimada entre seis y doce meses. La jornada será completa, con un horario establecido de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas. El lugar de trabajo está ubicado en la ciudad de Torrelavega. La remuneración y los beneficios adicionales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. 
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