Oferta de empleo: Dependientes de muebles y artículos de decoración

Descripción

La posición está orientada a la atención directa y personalizada del cliente en una tienda especializada en muebles y artículos de decoración. El profesional será responsable de gestionar todo el proceso de venta, desde el primer contacto con el cliente hasta el cierre de la operación, asegurando una experiencia satisfactoria. Se espera que, además de realizar transacciones comerciales, brinde un asesoramiento experto en la combinación de mobiliario y elementos decorativos, ayudando a los clientes a tomar decisiones que se adapten a sus necesidades y espacios. Otra función clave será la creación de propuestas y diseños decorativos personalizados, utilizando para ello software especializado en diseño 3D, con el objetivo de visualizar y presentar soluciones integrales. La gestión administrativa asociada a las ventas, como el manejo del sistema de gestión comercial y el seguimiento de pedidos, también formará parte de las tareas habituales. El rol requiere una combinación de habilidades técnicas en decoración y una fuerte orientación al servicio, manteniendo el orden y la presentación del punto de venta para garantizar un entorno atractivo y profesional. El puesto se desarrolla en un entorno dinámico donde la capacidad para trabajar en equipo y la proactividad son altamente valoradas, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales establecidos.

Requisitos

Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio relacionado con el comercio, la venta o la decoración de interiores. Es imprescindible contar con conocimientos demostrables en decoración de interiores y manejo fluido de programas de gestión comercial y de diseño en 3D para la creación de propuestas visuales. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector del mueble, la decoración o el retail especializado, así como una actitud comercial y de servicio al cliente excepcional.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido a tiempo completo. La jornada laboral es partida, de lunes a viernes en horario de 10:00 a 13:30 horas y de 17:00 a 20:30 horas, y los sábados de 10:00 a 14:00 horas. El puesto incluye todas las garantías legales establecidas en el convenio colectivo aplicable. La retribución será acorde a la experiencia y cualificación del candidato, dentro del marco salarial del sector.

Ofertas más buscadas