Oferta de empleo: Plegador/a

Descripción

El puesto se desarrolla en una empresa del sector metalúrgico situada en la zona sur de Madrid. La persona contratada será responsable de las operaciones de plegado de chapa metálica, una función crítica dentro del proceso de fabricación que requiere precisión y atención constante a los detalles. Las tareas principales giran en torno a la interpretación de documentación técnica y la ejecución del trabajo en máquina, asegurando que el producto final cumpla con las especificaciones de calidad establecidas. El entorno de trabajo es dinámico y se prioriza el cumplimiento de los plazos de producción sin comprometer la seguridad ni los estándares técnicos.

El desempeño en este rol implica un trabajo manual especializado con maquinaria industrial. Se busca una persona metódica y con capacidad para resolver problemas técnicos básicos que puedan surgir durante la fabricación, como desviaciones menores en las medidas o ajustes de la herramienta. La formación y la experiencia práctica son fundamentales para manejar los materiales y los equipos de forma eficiente y segura, contribuyendo al flujo de producción del taller.

La integración en el equipo de trabajo es un aspecto valorado, ya que la coordinación con otros operarios y con el departamento de calidad es frecuente. El puesto no requiere únicamente destreza manual, sino también la disciplina para seguir procedimientos y la responsabilidad de mantener un entorno de trabajo ordenado. El objetivo final es garantizar que las piezas plegadas estén listas para la siguiente fase del proceso productivo, cumpliendo con los planos y las órdenes de trabajo recibidas.

Requisitos

Se requiere disponibilidad de vehículo propio para el desplazamiento, disponibilidad inmediata para incorporarse y al menos un año de experiencia previa demostrable en tareas de plegado o similares. Será valorable positivamente tener experiencia previa específica dentro del sector de la metalurgia o industrias afines.

Se ofrece

La empresa ofrece un horario laboral organizado en turnos rotativos que cubren la mañana (de 6:00 a 14:00 horas), la tarde (de 14:00 a 22:00 horas) y la noche (de 22:00 a 6:00 horas). El contrato inicial es de una duración de tres meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), existiendo posibilidades reales de posterior incorporación a la plantilla de la empresa cliente. La retribución salarial se establece en 12,20 euros brutos por hora trabajada.

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