Oferta de empleo: Asesor/a comercial vida mapfre - corredores

Tomelloso (Ciudad real) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión y desarrollo de la red de mediadores, corredores y otros canales de distribución para productos de vida, ahorro e inversión. La persona responsable deberá liderar la captación de nuevos socios comerciales y potenciar la actividad de los existentes, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Una parte fundamental del rol consiste en proporcionar asesoramiento técnico y comercial continuo, facilitando la comprensión de los productos, sus coberturas y las herramientas operativas disponibles para maximizar la eficacia en ventas.

Además de la labor de captación y formación, se requiere un seguimiento activo del negocio, analizando la evolución y los resultados para implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Se impulsarán y monitorizarán campañas comerciales específicas, coordinando con el área técnica la valoración de riesgos cuando corresponda. El objetivo final es fidelizar la cartera actual de clientes y mediadores, identificando oportunidades de venta cruzada para ampliar la relación comercial y el volumen de negocio gestionado.

El entorno de trabajo ofrece la oportunidad de integrarse en una estructura consolidada con un proyecto estable a largo plazo. La labor combina autonomía en la gestión del territorio con el apoyo de un equipo y una compañía con amplia trayectoria en el sector asegurador, proporcionando los recursos necesarios para un desempeño profesional efectivo y un crecimiento continuo dentro de la organización.

Requisitos

Se requiere formación superior o universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Finanzas o titulaciones afines. Es necesaria experiencia previa demostrable en ventas o asesoramiento comercial, siendo especialmente valorable la procedente del sector asegurador o financiero. Se considera imprescindible disponer de permiso de conducción B y vehículo propio para la movilidad requerida por el puesto.

Se ofrece

La incorporación se realiza con un contrato indefinido directo con la empresa desde el primer día. El paquete retributivo anual bruto aproximado es de 50.000 euros, ajustable en función de la experiencia y valía del candidato. Incluye beneficios sociales como seguro médico y de vida, dietas por desplazamiento, subvención anual para vehículo propio, plan de pensiones y cheques para guardería, complementados con flexibilidad horaria y jornada intensiva durante los meses de verano.

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