Descripción
El puesto se centra en la planificación, desarrollo e implementación de actuaciones y proyectos vinculados a planes estratégicos dentro del ámbito de la formación profesional. Esto implica un trabajo integral que abarca desde la fase de diseño hasta la de seguimiento y evaluación, asegurando la correcta alineación con los objetivos establecidos. La persona contratada será responsable de la creación de propuestas técnicas metodológicas, así como de la elaboración de diversos instrumentos de diagnóstico, cuestionarios, informes finales y memorias que sirvan de apoyo documental al desarrollo de las iniciativas. Además, se requiere una capacidad analítica para recopilar, estudiar y explotar datos estadísticos e información relacionada con la formación, el empleo y las necesidades de cualificación del mercado, con el fin de elaborar indicadores de rendimiento y propuestas concretas de mejora continua. Parte fundamental del rol consiste en realizar estudios específicos y análisis detallados del mercado laboral, identificando tendencias, necesidades formativas emergentes, perfiles profesionales demandados y sectores económicos estratégicos para la región. El trabajo también incluye una componente colaborativa, participando activamente en reuniones técnicas y coordinándose con administraciones públicas, centros de formación profesional, empresas y otros agentes clave del ecosistema. Finalmente, se espera colaboración en la organización de jornadas de difusión y en la creación de materiales divulgativos y contenidos digitales para promover los proyectos y sus resultados. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en la gestión y seguimiento de proyectos, especialmente en el ámbito de la formación profesional o el empleo. Es necesario tener capacidad para elaborar documentación técnica, informes y análisis de datos. Se valorará conocimiento del mercado laboral y habilidad para trabajar de forma coordinada con diferentes entidades y administraciones públicas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una jornada laboral completa. La retribución salarial anual bruta se sitúa en un rango entre 28.000 y 29.000 euros. El puesto está ubicado en la ciudad de Toledo y sus condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente.