Oferta de empleo: Odontólogo/a (ref: 6729)

Tineo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 17 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en el cuidado integral de la salud bucodental de los pacientes. El profesional realizará evaluaciones iniciales exhaustivas, revisando historiales médicos y odontológicos para establecer un diagnóstico preciso. El trabajo implica un examen clínico detallado de dientes, encías y tejidos bucales para identificar enfermedades, infecciones o lesiones, utilizando tanto observación directa como herramientas de diagnóstico por imagen cuando sea necesario.

Las funciones diarias abarcan una amplia gama de procedimientos terapéuticos y preventivos. Se realizarán tratamientos comunes como empastes, extracciones dentales y endodoncias, además de aplicar selladores, realizar limpiezas profesionales y ofrecer orientación sobre higiene oral personalizada. El objetivo principal es preservar y mejorar la salud dental de cada paciente, trabajando de manera preventiva para evitar complicaciones futuras y tratando condiciones existentes con las técnicas más adecuadas.

El entorno de trabajo es una clínica dental moderna, que prioriza la atención personalizada y el seguimiento continuo de los pacientes. Se espera que el profesional mantenga registros clínicos actualizados, colabore con el equipo auxiliar y participe en la planificación de tratamientos a largo plazo. La comunicación clara con los pacientes para explicar diagnósticos y opciones de tratamiento es un aspecto fundamental del rol, fomentando una relación de confianza y transparencia.

Requisitos

Es imprescindible poseer la Licenciatura o Grado en Odontología, que acredita la formación académica necesaria para el ejercicio de la profesión. No se exige experiencia laboral previa, ya que la organización facilitará un proceso de formación y adaptación al puesto específico y a los protocolos de la clínica.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral completa de lunes a viernes. El horario será continuo, organizado en turnos que pueden ser de 8 a 16 horas o de 13 a 21 horas. La retribución se ajustará al convenio colectivo aplicable e incluirá incentivos adicionales, configurando unas condiciones económicas competitivas.

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