Descripción
Se requiere personal para desempeñar las funciones de camarero en establecimientos ubicados en la provincia de Teruel. Las tareas principales consisten en la atención directa al cliente, tanto en sala como en barra, garantizando un servicio de calidad y eficiente. El puesto implica una interacción constante con el público, por lo que se valoran habilidades comunicativas y una actitud proactiva y amable. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico donde la organización y el trabajo en equipo son fundamentales para el buen funcionamiento del servicio. Además de las labores de servicio, el personal será responsable del mantenimiento del orden y la limpieza de su zona de trabajo, cumpliendo en todo momento con los estándares de higiene y seguridad alimentaria establecidos por la legislación vigente. La posición requiere una alta capacidad de adaptación a los ritmos de trabajo, que pueden variar en función de la afluencia de clientes y de los eventos especiales que se organicen en el establecimiento. Se busca a personas comprometidas, con iniciativa y capacidad para resolver incidencias sobre la marcha, contribuyendo así a la creación de una experiencia positiva para los comensales. El rol es clave dentro de la operativa diaria del negocio, participando en todas las fases del servicio, desde la preparación hasta el cierre. Requisitos
Se exige una experiencia mínima demostrable de 60 meses en puestos similares. Es imprescindible poseer el carnet de conducir en vigor y el carnet de manipulador de alimentos al día. Se requiere un nivel de inglés considerado superior, tanto para la comprensión como para la expresión oral. Además, es necesario estar inscrito como demandante de empleo en el servicio público correspondiente al momento de la contratación. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido, lo que supone estabilidad laboral a largo plazo. La jornada de trabajo será completa, ajustándose al calendario y horarios establecidos por la empresa, que pueden incluir turnos de fines de semana y festivos según las necesidades del servicio. Las condiciones salariales se ajustarán al convenio colectivo de aplicación. 
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