Descripción
La posición consiste en la realización de tareas de esquila ovina utilizando la técnica específica del método Tally Hi. El profesional será responsable de todo el proceso operativo vinculado a esta labor ganadera, que incluye desde la preparación inicial hasta el acondicionamiento final del producto obtenido. El trabajo se desarrollará en diversas explotaciones ganaderas ubicadas dentro del territorio provincial y autonómico, requiriendo por tanto flexibilidad geográfica. El periodo de actividad principal se concentra en los meses de primavera y principios de verano, coincidiendo con la temporada óptima para el esquileo. Las funciones requieren destreza física y conocimientos técnicos aplicados para garantizar el bienestar animal durante el proceso y la calidad de la lana recolectada. El entorno de trabajo es dinámico y se realiza en equipo, coordinándose con otros profesionales del sector para cumplir con los calendarios establecidos por las diferentes granjas y cooperativas. La labor es fundamental dentro del ciclo productivo ganadero, contribuyendo directamente a la preparación del ganado para las estaciones más cálidas y a la obtención de materia prima para la industria textil. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima acreditada de 24 meses en tareas de esquileo. Es imprescindible poseer una formación certificada de aprendiz o un documento oficial similar que avale los conocimientos básicos del oficio. Se valorará positivamente la capacidad demostrada para trabajar de manera coordinada y eficiente como parte de un equipo en un entorno agrícola y ganadero. Se ofrece
La retribución económica ofrecida se sitúa por encima de lo estipulado en el Convenio Agrario aplicable en la zona de Zaragoza. La jornada laboral es de tipo partido, comprendiendo una jornada completa de lunes a viernes más las mañanas de los sábados. La incorporación al puesto está prevista para los meses de marzo o abril, con una duración estimada de la campaña entre 90 y 100 días, extendiéndose hasta el mes de julio. El tipo de contrato establecido es fijo discontinuo, de carácter indefinido, vinculado a la actividad estacional. 
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