Descripción
Este puesto se centra en la prestación de servicios de terapia ocupacional dentro del entorno de una residencia para personas mayores. El profesional seleccionado desempeñará un papel fundamental en la evaluación de las capacidades funcionales de los residentes, diseñando e implementando planes de intervención personalizados. El objetivo principal es promover la máxima independencia, mejorar la calidad de vida y facilitar la participación de los residentes en actividades significativas dentro de sus capacidades. Las intervenciones están orientadas a mantener o recuperar habilidades para las actividades de la vida diaria, abordar déficits cognitivos y perceptivos, y proporcionar adaptaciones y recomendaciones para el entorno. La labor implica una colaboración estrecha con un equipo multidisciplinar, que incluye a otros profesionales sanitarios, cuidadores y familiares, para garantizar un enfoque integral del cuidado. Se requiere una actitud proactiva, empatía y una comunicación clara para establecer relaciones terapéuticas efectivas con los residentes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere la capacidad de adaptar las intervenciones a las necesidades individuales y cambiantes de la población atendida. La documentación precisa de las evaluaciones, los progresos y los planes de tratamiento es una responsabilidad clave del rol, asegurando la continuidad de la atención y el cumplimiento de los protocolos establecidos. Este puesto ofrece la oportunidad de generar un impacto tangible en el bienestar y la autonomía de las personas mayores, contribuyendo a un entorno de apoyo y enriquecimiento. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Terapia Ocupacional, con colegiación en vigor o en disposición de obtenerla. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito geriátrico o en atención a personas mayores. Se valorará positivamente formación específica en áreas como demencias, rehabilitación física o actividades de la vida diaria. El candidato debe poseer habilidades de trabajo en equipo, capacidad de organización y una actitud resolutiva. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal con una duración estimada de ciento ochenta días, iniciándose el 1 de septiembre. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de veinte horas distribuidas en turnos de mañana y tarde. La retribución mensual bruta ofrecida es de mil setecientos euros. El lugar de trabajo es una residencia de mayores situada en el municipio de Mengíbar. 
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