Descripción
Este puesto está enfocado en el trabajo dentro de un centro de día para personas mayores. El profesional será responsable de desarrollar y aplicar programas de intervención que fomenten la autonomía y el bienestar de los usuarios. La labor principal se centra en la evaluación de las capacidades funcionales y el diseño de actividades adaptadas a las necesidades individuales y grupales. Se trabajará de manera coordinada con un equipo multidisciplinar para asegurar un enfoque integral en el cuidado y la atención de los residentes. El entorno de trabajo promueve la participación activa y la mejora continua de la calidad de vida de las personas mayores. Las funciones incluyen la implementación de estrategias de estimulación cognitiva y ocupacional. También es fundamental el seguimiento y registro detallado de la evolución de cada usuario para ajustar las intervenciones según sea necesario. El objetivo final es contribuir al proceso de envejecimiento activo y saludable, potenciando las habilidades residuales y favoreciendo la integración social dentro del centro. Se busca un profesional comprometido con la ética y la mejora de los servicios ofrecidos. El trabajo implica una planificación constante y una adaptación a las dinámicas propias del colectivo de mayores. La creatividad y la empatía son cualidades altamente valoradas para el desarrollo exitoso de las actividades programadas. Se prioriza un ambiente de trabajo colaborativo donde el intercambio de conocimientos entre profesionales enriquezca la práctica diaria. Requisitos
Se requiere estar en posesión de la Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional, con colegiación vigente en el correspondiente colegio profesional. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable trabajando con personas mayores, aplicando técnicas de evaluación e intervención específicas para este colectivo. Se valorará positivamente el conocimiento de metodologías de estimulación cognitiva y funcional. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral parcial de 32 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en un horario que se determinará. El salario base correspondiente a una jornada completa es de 1,736.47 euros brutos mensuales, con el sistema de 14 pagas anuales, ajustándose proporcionalmente a la jornada parcial efectiva.