Descripción
Se buscan profesionales para integrarse en el equipo de atención sociosanitaria de una residencia de personas mayores, desempeñando funciones esenciales para el bienestar y la salud de los residentes. El rol implica proporcionar apoyo directo en las actividades de la vida diaria, garantizando un entorno seguro y promoviendo la autonomía dentro de las posibilidades de cada individuo. La posición requiere un compromiso con los más altos estándares de calidad asistencial, trabajando de manera coordinada con el resto del personal sanitario y de cuidados para ofrecer una atención integral. El horario de trabajo es rotativo, lo que implica adaptabilidad a diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos, siguiendo las disposiciones del convenio colectivo aplicable. El entorno laboral es dinámico y enfocado en la persona, donde la comunicación efectiva y el trato humanizado son pilares fundamentales. Las tareas se desarrollan dentro de un marco de protocolos establecidos para asegurar la correcta administración de cuidados, la observación del estado de los residentes y la colaboración en las intervenciones planificadas por el equipo terapéutico. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la empatía y la predisposición para formar parte de un proyecto centrado en el cuidado de la tercera edad. La residencia ofrece un espacio profesional donde se prioriza la formación continua y la aplicación de buenas prácticas en el ámbito geriátrico, contribuyendo así a la mejora continua de los servicios prestados. Requisitos
Se requiere formación reglada como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o bien poseer una especialidad formativa en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es imprescindible contar con experiencia previa en el sector geriátrico o sociosanitario, demostrando habilidades prácticas en el apoyo a las actividades básicas de la vida diaria. Se valoran competencias en observación clínica básica, movilización de pacientes y seguimiento de planes de cuidado establecidos, manteniendo siempre una actitud profesional y respetuosa. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, sujeto a la normativa laboral vigente. El horario es rotativo, ajustándose a los turnos establecidos en la residencia, incluyendo trabajo durante fines de semana y días festivos según la planificación. La remuneración y las condiciones laborales se regirán por lo estipulado en el convenio colectivo de residencias privadas de la Comunidad Valenciana, incluyendo los derechos y beneficios correspondientes. 
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