Descripción
El pasante en Monitoreo y Apoyo trabajará bajo la supervisión del Oficial de Apoyo Estratégico y proporcionará apoyo continuo a varios proyectos y tareas administrativas asignadas. El rol está enfocado en el desarrollo de capacidades y ofrece experiencia práctica dentro de la organización, apoyando su compromiso con el aprendizaje y la transparencia. Una parte central de las responsabilidades implica contribuir al desarrollo del marco de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje de la organización para garantizar su alineación con los objetivos, valores y necesidades programáticas. Esto incluye apoyar el diseño y la documentación de sistemas de monitoreo, indicadores y herramientas para permitir un seguimiento coherente de actividades, productos y resultados bajo supervisión. Asimismo, se brindará asistencia en el establecimiento de procesos de recolección y gestión de datos para asegurar su precisión, fiabilidad y utilidad, en colaboración con el equipo de análisis. Otra responsabilidad es contribuir al desarrollo de mecanismos de rendición de cuentas y retroalimentación centrados en la experiencia del usuario, particularmente de los usuarios en campo. Se apoyará la integración de prácticas de aprendizaje y lecciones aprendidas para mejorar la calidad de los programas y el desempeño organizacional. La preparación de informes y materiales de presentación sobre hallazgos y procesos relacionados con el marco de trabajo es esencial para comunicar claramente al equipo interno y a las partes interesadas externas. La otra área de responsabilidad implica proporcionar apoyo administrativo continuo a los procesos de gobernanza. Esto incluye apoyar las pruebas técnicas y la revisión de calidad de los cursos de aprendizaje para garantizar su funcionalidad, precisión y una experiencia de usuario positiva antes de su publicación. El pasante también deberá ofrecer soporte para tareas y actividades adicionales relacionadas con los servicios de la organización según sea requerido. La posición está diseñada para ser formativa, permitiendo al pasante aplicar conocimientos teóricos en un entorno práctico y contribuir a procesos operativos y estratégicos clave. Requisitos
Se requiere estar cursando o haber finalizado estudios superiores en campos relacionados con la administración, ciencias sociales, gestión de proyectos o áreas afines. Es fundamental contar con un alto nivel de organización, atención al detalle y habilidades para la redacción de documentos e informes. Se valoran conocimientos básicos de metodologías de monitoreo y evaluación, así como competencias en el uso de herramientas ofimáticas y una actitud proactiva para el aprendizaje. Se ofrece
La duración del contrato en prácticas será acordada según la normativa vigente. La jornada laboral se ajustará a lo establecido para este tipo de acuerdos formativos. El puesto ofrece una valiosa oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de aprendizaje práctico, con supervisión directa para la adquisición de experiencia en áreas estratégicas y operativas de la organización. 
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