Oferta de empleo: Teleoperador/a comercial para recepción llamadas telefonía

Salamanca (Salamanca) Randstad 17 de agosto de 2026

Descripción

El puesto implica la gestión profesional de la comunicación telefónica entrante, siendo la primera línea de contacto con los clientes. Las principales funciones incluyen atender y gestionar todas las llamadas recibidas, ofreciendo una atención eficiente y resolutiva. Además, se requiere informar de manera clara y precisa a los clientes sobre los productos y servicios de la empresa, con el objetivo de satisfacer sus necesidades y promover la venta de forma efectiva. Este rol es fundamental para mantener una imagen positiva de la compañía y asegurar una experiencia de cliente satisfactoria.

Otra parte esencial del trabajo es la introducción y actualización de datos en los sistemas informáticos del cliente, garantizando la exactitud y confidencialidad de la información. También se debe reportar periódicamente el avance de las tareas asignadas y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad, trabajando en equipo para alcanzar las metas comunes y contribuir al éxito operativo del departamento.

El desempeño en este puesto permite desarrollar habilidades clave en comunicación, negociación y atención al cliente, dentro de una estructura que valora el compromiso y la mejora continua. Se ofrece la oportunidad de participar en un equipo profesional y cohesionado, donde el apoyo mutuo y el aprendizaje son constantes. La posición no solo se enfoca en la ejecución de tareas rutinarias, sino también en la evolución personal y profesional dentro del sector de los contact centers.

Requisitos

Se requiere titulación de Educación Secundaria Obligatoria y conocimientos básicos de informática para el manejo de sistemas. Es esencial tener una clara orientación comercial y capacidad para trabajar enfocado en el cumplimiento de objetivos. Se valoran las buenas habilidades comunicativas, la capacidad de negociación y una actitud proactiva con muchas ganas de aprender y afrontar nuevos retos profesionales.

Se ofrece

El salario se establece según el convenio de Call Center a nivel nacional, complementado con incentivos variables en función del rendimiento. La jornada laboral se organiza en turnos de mañana o de tarde, con trabajo presencial y posibilidad de acceder al teletrabajo después de los primeros tres meses de desempeño. El contrato inicial es temporal, con posibilidad de incorporación estable en plantilla según los resultados y la evaluación del desempeño profesional.

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