Oferta de empleo: Teleoperador/a b2b contrato indefinido (turno fijo mañana)

Madrid (Madrid) Randstad 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se centra en dos fases principales de trabajo teleoperador. En una primera etapa, dedicada a la prospección y captación, la función principal consiste en realizar llamadas a bases de datos cualificadas de empresas B2B. El objetivo es informar a estas organizaciones sobre sus obligaciones legales en materia de formación profesional y canalizar su crédito disponible a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae). Esta labor requiere capacidad de comunicación para establecer contacto inicial y generar interés en los servicios ofrecidos.

Una vez superada la fase inicial y consolidado el conocimiento, el profesional pasa a gestionar su propia cartera de clientes. Esta segunda etapa se enfoca en la fidelización y renovación continua de los clientes captados previamente, asegurando una relación comercial duradera. Además, el rol incluye la coordinación directa con una agencia técnica especializada, actuando como enlace para garantizar que la empresa cliente implemente correctamente la normativa formativa requerida, uniendo así la labor comercial con el apoyo técnico.

El entorno laboral está diseñado para favorecer el desarrollo profesional, con un plan de formación integral proporcionado por la empresa desde el inicio. El trabajo se desarrolla en un contexto comercial dinámico, donde la consecución de objetivos y la gestión de relaciones empresariales son fundamentales. La posición ofrece una clara progresión desde la captación hacia la gestión de cartera, permitiendo al teleoperador asumir mayores responsabilidades y enfocarse en la consolidación de los negocios establecidos.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en emisión de llamadas, televenta, concertación de citas o perfil comercial en entornos B2B. Es fundamental contar con una capacidad de comunicación fluida y profesional para interactuar con interlocutores de nivel directivo, de recursos humanos o gerencial. Se valora un perfil proactivo, ambicioso y orientado a la consecución de objetivos comerciales y metas. Además, se necesita un manejo ágil de herramientas informáticas y un conocimiento avanzado de Excel, incluyendo el uso de tablas dinámicas, fórmulas y la elaboración de informes.

Se ofrece

El contrato es indefinido y se formaliza desde el primer día posterior al período de formación inicial. La jornada laboral es fija en horario de mañana, concretamente de 09:30 a 14:30 de lunes a viernes, lo que elimina la necesidad de turnos rotativos o trabajo por las tardes. La duración inicial es de 25 horas semanales, con alta posibilidad de ampliación en el futuro. La retribución se compone de un salario fijo acorde al convenio, complementado con un sistema de comisiones e incentivos sin límite, asociados tanto a ventas directas como a la gestión y renovación de la cartera de clientes.

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