Oferta de empleo: Teleoperador/a atención al cliente (banca)

Barcelona (Barcelona) Grupo Crit 24 de agosto de 2026

Descripción

La posición está dedicada a la gestión integral de las relaciones con los clientes de una entidad bancaria a través de canales de comunicación telefónica y digital. El rol principal consiste en servir como primer punto de contacto, ofreciendo asistencia, resolviendo consultas y gestionando incidencias relacionadas con productos y servicios financieros. Esta función es fundamental para mantener altos niveles de satisfacción del cliente y fidelización, actuando como representante directo de la institución.

Las responsabilidades diarias incluyen la atención proactiva a las necesidades de los clientes, proporcionando información precisa sobre cuentas, tarjetas, préstamos y otros productos del banco. Además, se requiere una capacidad analítica para identificar, durante la interacción, oportunidades que beneficien al cliente mediante la oferta de servicios adicionales o complementarios, siempre dentro del marco de la asesoría comercial responsable. El manejo eficiente del sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM) es esencial para registrar con precisión todas las interacciones, actualizar datos y garantizar el seguimiento de los casos.

El entorno de trabajo se desarrolla dentro de un centro de atención especializado, donde el profesional forma parte de un equipo dinámico enfocado en la excelencia del servicio. Se prioriza la comunicación clara, la escucha activa y la resolución de problemas, asegurando que cada contacto finalice con una solución concreta. Este puesto no solo implica la respuesta a consultas, sino también la capacidad de manejar situaciones complejas o reclamaciones, aplicando los protocolos establecidos por la entidad para proteger tanto los intereses del cliente como los de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de un año en atención al cliente telefónica o por chat/email, preferentemente dentro del sector bancario, financiero o de call centers. Es indispensable poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar bajo presión y manejar herramientas informáticas y sistemas CRM. Se valora la orientación al servicio y al detalle.

Se ofrece

El contrato se formaliza a través de una Empresa de Trabajo Temporal por una duración inicial de tres meses, con posibilidad de renovación. La jornada laboral es a tiempo parcial, con 30.5 horas semanales distribuidas en turnos de mañana o tarde. El salario bruto establecido es de 9.71 euros por hora, conforme al convenio colectivo del sector de call centers.

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