Oferta de empleo: Teleconcertador/a de visitas - consultoría empresarial

El prat de llobregat (Barcelona) Randstad 24 de julio de 2026

Descripción

El teleconcertador de visitas es responsable de coordinar y programar visitas comerciales para el equipo de ventas en un entorno de contact center. Sus funciones principales incluyen realizar llamadas telefónicas a clientes existentes para concertar citas, detectar nuevas necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que se adapten a cada situación. Este rol requiere una comunicación efectiva y un enfoque proactivo para fomentar relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su fidelización mediante un trato cercano y orientado al valor. La capacidad de escuchar activamente y comprender las demandas del cliente es esencial para proporcionar asesoramiento adecuado y mantener altos niveles de satisfacción.

Además, el teleconcertador se encarga de tareas administrativas relacionadas con la gestión comercial, como actualizar bases de datos, preparar documentación y realizar seguimientos de las interacciones. Utiliza herramientas digitales, incluyendo sistemas CRM y software ofimático, para registrar todas las acciones de forma precisa y optimizar los procesos internos. El trabajo en equipo es fundamental, ya que colabora estrechamente con comerciales y otros departamentos para alinear esfuerzos y alcanzar los objetivos establecidos. La adaptabilidad a un entorno dinámico y la habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente son clave para el éxito en esta posición.

El puesto opera dentro de un ambiente laboral colaborativo donde se valora la contribución individual y se fomenta el desarrollo profesional. El teleconcertador participa en proyectos comerciales que impactan directamente en los resultados del negocio, ofreciendo oportunidades para crecer y adquirir nuevas habilidades. Se proporciona formación continua en herramientas y técnicas de venta, apoyando el avance dentro de la organización. Este rol es ideal para personas con una mentalidad comercial y un fuerte compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, contribuyendo al éxito general de la empresa.

Requisitos

Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y al menos un año de experiencia en roles similares, preferiblemente en entornos comerciales o de contact center. Es esencial tener excelentes habilidades comunicativas y dicción clara, junto con un perfil proactivo y orientado a resultados. Se valora la capacidad de adaptación, el trabajo en equipo y el entusiasmo por enfrentar retos en un ambiente dinámico. El dominio básico de herramientas ofimáticas, como el paquete Office, y sistemas CRM es necesario para gestionar tareas eficientemente. Además, el conocimiento de catalán a nivel B2 es muy valorado, al igual que el castellano a nivel B2, para asegurar una comunicación efectiva con los clientes.

Se ofrece

El contrato es temporal con posibilidad de convertirse en indefinido según el desempeño y las necesidades de la empresa. El salario fijo es desde 17.094 euros brutos anuales, complementado con un variable basado en resultados y objetivos alcanzados. El horario de trabajo es fijo: de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas con 30 minutos para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00 horas, proporcionando una rutina estable. Se ofrece un plan de desarrollo profesional que incluye formación y oportunidades de crecimiento dentro de la organización, participación en proyectos comerciales con impacto directo, y un excelente clima laboral con un equipo cercano y colaborativo. Además, se incluyen beneficios adicionales como fruta fresca semanal y servicio de fisioterapia en la oficina para promover el bienestar. La incorporación está prevista para el 31 de agosto, con un proceso de selección que se lleva a cabo en el mes de julio.

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