Descripción
El puesto implica la gestión integral de las áreas administrativas y financieras de la organización. Las responsabilidades principales se centrarán en la planificación y el control económico, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables. Se requiere un manejo meticuloso de los recursos para garantizar la estabilidad y el crecimiento institucional, trabajando en estrecha colaboración con los distintos departamentos para alinear los objetivos financieros con la misión de la entidad.Una parte fundamental del trabajo consistirá en la administración de la nómina y las gestiones con la Seguridad Social, asegurando la correcta liquidación de las obligaciones laborales. Asimismo, se ocupará de la justificación de subvenciones y ayudas públicas, preparando la documentación necesaria y realizando el seguimiento de los compromisos adquiridos con las entidades financiadoras. Esta labor es crucial para la sostenibilidad de los proyectos que desarrolla la organización.
El perfil buscado debe contar con una sólida base formativa en el ámbito económico-administrativo y demostrar una capacidad probada para el análisis y la organización. La adaptación a los procedimientos internos y el trabajo en un entorno dedicado a fines sociales serán aspectos clave para el desarrollo eficaz de las funciones encomendadas, contribuyendo directamente a la operatividad y el impacto de la organización en su comunidad.