VeterisJobs
Descripción
El puesto está dirigido a recién titulados y se desarrolla bajo la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Su finalidad principal es facilitar la incorporación al mercado laboral mediante la adquisición de experiencia en un entorno profesional real. La duración inicial del contrato es de un año, con la posibilidad de convertirse posteriormente en un contrato indefinido, ofreciendo así una perspectiva de estabilidad laboral a medio plazo.Las actividades principales del rol se centran en el área de la gestión administrativa y asesoramiento laboral dentro de la empresa. Esto incluye la gestión completa del ciclo de vida del empleado, desde los trámites de altas y bajas en la Seguridad Social hasta la elaboración y gestión de contratos de trabajo. Asimismo, se proporciona apoyo en la resolución de consultas laborales, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la correcta administración de los recursos humanos.
El horario de trabajo es de jornada completa, en un turno de mañana de 07:15 a 15:00 horas. Este esquema horario busca favorecer la conciliación y permite una dedicación intensiva durante las horas centrales del día. El perfil requerido es el de una persona con la titulación adecuada pero sin experiencia profesional previa en el sector, cumpliendo con los requisitos específicos establecidos para los contratos formativos.