VeterisJobs
Descripción
La posición implica la gestión integral de procesos administrativos, financieros y laborales dentro de un entorno profesional. Las responsabilidades principales se centran en el ciclo completo de la nómina, incluyendo su cálculo, elaboración y revisión, así como la tramitación de finiquitos y liquidaciones. También será necesario gestionar incidencias laborales como embargos judiciales o atrasos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en cada caso. Por otro lado, el rol requiere una dedicación significativa a tareas de facturación, tanto hacia clientes como en la relación con proveedores, lo que implica la emisión, control y seguimiento de facturas y el manejo correspondiente de pagos y cobros.Un aspecto fundamental del puesto es el mantenimiento y la actualización de la documentación oficial. Esto incluye la preparación y presentación de modelos para los seguros sociales y otros organismos, garantizando que todos los plazos administrativos se cumplan con precisión. La organización y el archivo meticuloso de toda la documentación laboral y financiera son esenciales para mantener la integridad de los registros y facilitar auditorías o consultas futuras. La atención al detalle y la confidencialidad en el manejo de esta información sensible son competencias clave para el desempeño satisfactorio de estas funciones.
El entorno de trabajo requiere el uso proficiente de herramientas ofimáticas, particularmente Excel y Word, y de software especializado para nóminas y facturación. La persona en este rol debe poseer una sólida capacidad de organización para priorizar tareas, cumplir con deadlines ajustados y manejar volúmenes variables de trabajo de manera eficiente. La posición se desarrolla en un horario estructurado de lunes a viernes, dividido en jornada de mañana y tarde.