Oferta de empleo: Técnicos administrativos, en general

Miño (A coruña) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 17 de agosto de 2026

Descripción

La posición está enfocada en la gestión administrativa integral dentro de un grupo de empresas, siendo responsable de la coordinación y supervisión de los procesos administrativos que afectan a diversas sociedades del holding. La labor principal consiste en asegurar la correcta ejecución de las tareas de soporte contable y documental, así como facilitar la comunicación y el flujo de información entre las distintas entidades y departamentos involucrados.

Se desempeñarán funciones clave en áreas como la facturación intercompañías, el control del archivo y la documentación legal y mercantil, y el apoyo a los departamentos de recursos humanos en coordinación con las asesorías externas especializadas. El entorno de trabajo demanda un alto nivel de organización y una meticulosa atención al detalle para mantener la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo en todas las gestiones administrativas.

El perfil buscado debe ser proactivo y capaz de trabajar de forma autónoma, garantizando que todos los procesos administrativos se desarrollen con fluidez y precisión. Se valorará especialmente la experiencia previa en entornos corporativos complejos o grupos empresariales, donde la gestión multientidad y la coordinación con diferentes stakeholders sean parte fundamental del día a día.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o una titulación afín, con un mínimo de doce años de experiencia profesional en puestos administrativos de responsabilidad. Es imprescindible demostrar una sólida capacidad de organización, un manejo avanzado de herramientas informáticas ofimáticas y un enfoque meticuloso hacia el trabajo. Se valorará positivamente la experiencia previa en la gestión coordinada de varias sociedades mercantiles dentro de un mismo grupo empresarial.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente. La retribución será acorde a la experiencia y cualificación del candidato, dentro de los parámetros establecidos para el puesto. El lugar de trabajo será en las instalaciones de la empresa, sin que se especifiquen en esta oferta detalles adicionales sobre beneficios complementarios o políticas concretas de la compañía.

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