Descripción
El profesional seleccionado será responsable de la gestión y organización integral del almacén, asegurando la correcta ubicación y etiquetado de todos los materiales. Sus funciones incluirán la verificación sistemática de albaranes y la gestión completa de la documentación asociada a las entradas y salidas de mercancías. Además, se encargará de la identificación precisa de productos y de su ubicación óptima dentro de las instalaciones del almacén para garantizar la eficiencia operativa. La gestión de los movimientos de stock se realizará mediante un sistema ERP especializado, lo que requerirá un manejo fluido de la herramienta para mantener la trazabilidad de los artículos. Una parte fundamental del rol será la realización periódica de inventarios físicos y el control exhaustivo de las existencias, con el objetivo de minimizar discrepancias y asegurar la precisión de los registros. El desempeño en este puesto es clave para el buen funcionamiento de la cadena de suministro interna, contribuyendo directamente a la productividad y a la satisfacción de los requisitos de producción. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención meticulosa al detalle, así como la capacidad de trabajar de forma organizada y proactiva dentro de un equipo consolidado. Este rol ofrece la oportunidad de participar en los procesos logísticos centrales de una empresa industrial, adquiriendo experiencia valiosa en un sector operativo. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en Logística o una titulación similar, junto con una experiencia mínima de seis meses desempeñando funciones dentro de un departamento de logística o almacén. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos de Excel a nivel usuario y experiencia en el manejo de sistemas ERP o software específico para la gestión de almacenes. Además, se exige poseer el carnet de carretilla en vigor y actualizado. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato temporal con una duración inicial de seis meses, con una jornada laboral completa de lunes a viernes. Existe la posibilidad de un horario intensivo durante los meses de verano. La remuneración se establecerá en función de la valía y la experiencia del candidato, y la incorporación se realizará en una empresa consolidada que promueve un buen ambiente de trabajo entre sus empleados. 
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