VeterisJobs
Descripción
El puesto de Junior de Operaciones implica una participación activa en la administración y coordinación general del área de operaciones de la empresa. Las responsabilidades se centran en asegurar que las actividades diarias se alineen con las normativas internas y los objetivos establecidos, manteniendo una comunicación fluida con las distintas áreas funcionales y centros de trabajo. Este rol requiere una atención meticulosa a los procesos administrativos y de control, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la organización.Entre las funciones clave se encuentran la gestión y solicitud de medios necesarios para el funcionamiento del área, así como el control y seguimiento de gastos mediante la elaboración de informes presupuestarios. También incluye la revisión y gestión de contratos con proveedores, mantenedores y subcontratas, asegurando que se ajusten a las necesidades operativas y a las directrices de los sistemas de gestión. Adicionalmente, el puesto conlleva el seguimiento periódico del desempeño de los proveedores para garantizar el correcto mantenimiento de los centros de trabajo, la participación en actividades ambientales y procesos de licitación para asegurar el cumplimiento normativo, y el análisis de desviaciones en los objetivos de producción y consumos de los distintos centros.
El perfil buscado incluye una formación en Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines, junto con aproximadamente dos años de experiencia en posiciones similares. Se requieren conocimientos prácticos de herramientas ofimáticas como Office, así como de sistemas como SAP y PowerBI para el análisis y reporte de datos. Se valora la disponibilidad para realizar viajes ocasionales según las necesidades del negocio. La empresa fomenta un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, con un modelo de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad horaria, oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional, y diversos beneficios orientados al bienestar del empleado.