Oferta de empleo: Técnico de prl

Illescas (Toledo) Manpower 24 de julio de 2026

Descripción

La posición está centrada en la gestión integral de la seguridad y salud en el ámbito laboral dentro del sector logístico. El profesional seleccionado será responsable de implementar y supervisar políticas preventivas, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Su labor será fundamental para fomentar y mantener una cultura de seguridad sólida y proactiva en todos los centros de trabajo asignados.

Entre las responsabilidades clave se encuentra la realización periódica de inspecciones y auditorías de seguridad para identificar posibles riesgos y proponer las acciones correctivas y preventivas más adecuadas. Asimismo, deberá organizar y llevar a cabo sesiones de formación e información sobre prevención para todos los niveles de la organización, promoviendo así la concienciación y la participación activa de empleados y mandos intermedios en la mejora continua de las condiciones laborales.

Adicionalmente, el técnico investigará los accidentes e incidentes que ocurran, elaborando los informes correspondientes y proponiendo medidas de mejora para evitar su recurrencia. También analizará indicadores de siniestralidad, participará en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y ofrecerá soporte durante las inspecciones de los organismos oficiales competentes. Su trabajo implica una estrecha colaboración con los diferentes centros operativos para garantizar una aplicación homogénea y eficaz de todas las políticas y protocolos establecidos en materia preventiva.

Requisitos

Se requiere formación superior oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Es imprescindible contar con un mínimo de dos años de experiencia desempeñando funciones similares en el ámbito de la prevención.

Se ofrece

La empresa ofrece una contratación directa e indefinida, con una incorporación inmediata al proyecto. El salario se establecerá en función de la experiencia y valía profesional del candidato, y se incluye formación continua y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.

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