Oferta de empleo: Peón de bodega

San asensio (La rioja) Sistema Nacional de Empleo: La Rioja 31 de julio de 2026

Descripción

Esta posición opera como apoyo integral dentro de los procesos fundamentales de una bodega vitivinícola, abarcando tareas desde el inicio de la elaboración hasta el mantenimiento de las instalaciones. El perfil busca a una persona que se incorpore al equipo de producción, colaborando directamente con los técnicos y enólogos para asegurar que todas las operaciones se ejecuten con precisión y cumpliendo los estándares de calidad establecidos. Se desarrollarán labores en un entorno dinámico donde la atención al detalle y el trabajo en equipo son cruciales para el éxito del ciclo productivo anual.

Las responsabilidades principales se centran en el trasiego de vinos, que incluye el manejo de mangueras, bombas y depósitos, así como en tareas de limpieza y sanitización de todos los equipos y áreas de trabajo para garantizar las condiciones higiénicas óptimas. También se participará en operaciones logísticas básicas de la bodega, como el movimiento y organización de materiales, barricas y botellas, apoyando en la preparación de pedidos cuando sea necesario. El rol requiere una actitud proactiva y una gran capacidad de adaptación a las distintas fases de la cosecha y la producción, que varían en intensidad a lo largo del año.

Se trabajará bajo la supervisión del encargado de bodega, siguiendo protocolos específicos y contribuyendo al mantenimiento del flujo de trabajo. La posición es una oportunidad para adquirir experiencia práctica y conocimientos técnicos en el ámbito de la viticultura y la enología desde una perspectiva operativa, formando parte de un sector tradicional con un fuerte componente práctico y manual.

Requisitos

Es necesario poseer carné de conducir B y disponer de vehículo propio para los desplazamientos. Se valorará positivamente experiencia previa en entornos de bodega, agricultura o industrias afines, aunque no es estrictamente indispensable si se demuestra una actitud de aprendizaje y responsabilidad. Se requieren condiciones físicas adecuadas para manejar cargas y realizar tareas que implican estar de pie durante periodos prolongados.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de prórroga según las necesidades de la bodega y el desempeño del candidato. La jornada laboral es completa, ajustándose al horario establecido por la bodega, que puede incluir cierta flexibilidad en periodos de mayor actividad como la vendimia. La retribución salarial se regirá por lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.

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