Descripción
El profesional en esta posición será responsable de la coordinación administrativa y estratégica de proyectos y subvenciones para una entidad del tercer sector. Su labor principal consistirá en asegurar la correcta gestión de los fondos obtenidos a través de convocatorias públicas y privadas, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos establecidos en cada una de ellas. Esta función es vital para la sostenibilidad de los proyectos y servicios que la organización ofrece a la comunidad. Además, deberá mantener una comunicación fluida y eficaz con el equipo profesional interno, facilitando la coordinación de todas las actividades relacionadas con los proyectos en curso. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de los procesos administrativos y en la búsqueda activa de nuevas fuentes de financiación. Será necesario un enfoque meticuloso y organizado para manejar la documentación, los informes y las justificaciones requeridas por los organismos financiadores. Esta posición representa una oportunidad para contribuir directamente al impacto social de la organización, apoyando su misión a través de una gestión sólida y transparente. Requisitos
Se requiere un título universitario o equivalente en áreas como Administración, Gestión de Proyectos, Trabajo Social, Comunicación, Marketing o afines. Es imprescindible contar con al menos 24 meses de experiencia demostrable en la gestión de subvenciones y un manejo competente de herramientas ofimáticas como Word y Excel. También se valorará positivamente la experiencia previa en asociaciones o entidades del tercer sector, así como el conocimiento de convocatorias específicas de administraciones públicas aragonesas. El dominio de herramientas de diseño gráfico como Canva y una competencia sólida en el manejo de redes sociales son aspectos importantes para el desarrollo de las funciones comunicativas. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con un horario continuo de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 horas. La retribución salarial se establece en 21.000 euros brutos anuales, a los que se añaden diferentes pluses según la política interna de la organización. La fecha de incorporación prevista es el mes de septiembre. La organización ofrece un entorno de trabajo estable y comprometido con la causa social, formando parte de un equipo profesional dedicado. 
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