Descripción
El profesional será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el área de producto asignada, lo que implica una gestión integral y estratégica. Esto incluye la búsqueda constante de proveedores y soluciones innovadoras en el mercado para optimizar costes y mejorar la calidad de los servicios. Además, deberá liderar procesos de licitación y llevar a cabo negociaciones finales con los proveedores seleccionados, asegurando las mejores condiciones contractuales y comerciales para la organización. Otra función clave será el apoyo a los clientes internos para definir con precisión sus necesidades y las especificaciones técnicas de los servicios requeridos, analizando además los patrones de gasto para identificar oportunidades de ahorro y eficiencia. La gestión proactiva de las relaciones con ambos, clientes internos y proveedores actuales o potenciales, es fundamental para mantener una cadena de suministro robusta y adaptable. El seguimiento continuo del mercado permitirá una mejora constante en la base de proveedores y en los modelos de abastecimiento implementados. Finalmente, se supervisará el cumplimiento de los términos contractuales en coordinación con los departamentos jurídico y financiero, y se coordinará con otras áreas para asegurar la observancia de todos los procedimientos internos establecidos. Requisitos
Se requiere poseer un Grado o Licenciatura en Economía o Administración y Dirección de Empresas, siendo valorable un postgrado en el área financiera. Es indispensable contar con un nivel de inglés avanzado, preferiblemente C1 o como mínimo B2+. El candidato debe tener experiencia previa demostrable en la gestión de contratación de servicios y alquiler de medios técnicos dentro de una empresa, así como soltura y manejo en la tramitación y gestión de contratos. Además, se requieren conocimientos avanzados de Excel, incluyendo el manejo de tablas dinámicas, fórmulas complejas y la elaboración de informes. Se ofrece
El puesto ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del rol. El empleado tendrá oportunidad de aprendizaje continuo y desarrollo de nuevas habilidades profesionales en un entorno dinámico. Entre los beneficios se incluye el servicio de comedor, la participación en gestiones a nivel global con visibilidad internacional y, tras tres meses de contrato continuado, el acceso a parking propio. El entorno de trabajo fomenta el crecimiento profesional y la colaboración entre departamentos. 
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