Descripción
Se precisa incorporar a una persona cuya función principal será la realización de fotocomposición de logotipos en elementos destinados a fabricación, abarcando desde etiquetas hasta elementos promocionales. Asimismo, se encargará del diseño y maquetación de materiales editoriales y de marketing, tales como catálogos de productos, revistas corporativas, folletos informativos y manuales. Otra de las responsabilidades clave será el desarrollo y la aplicación coherente de líneas corporativas, garantizando que todos los materiales visuales de la empresa mantengan una identidad unificada y profesional. Se espera que el candidato sea capaz de abordar cualquier necesidad de diseño que surja en el contexto de una empresa dinámica, adaptándose a proyectos variados y contribuyendo con soluciones creativas y efectivas. El rol implica trabajar en un entorno colaborativo, donde la capacidad de recibir feedback y ajustar los diseños será fundamental. El objetivo es producir materiales visuales de alta calidad que comuniquen eficazmente el mensaje de la empresa y apoyen sus objetivos comerciales y de comunicación. La posición ofrece la oportunidad de involucrarse en múltiples facetas del diseño gráfico, desde el concepto inicial hasta la preparación para impresión o publicación digital, lo que proporcionará una experiencia amplia y enriquecedora. Requisitos
Es imprescindible un manejo avanzado y práctico de las principales herramientas de Adobe, específicamente Photoshop para edición y retoque de imágenes, InDesign para maquetación editorial e Illustrator para ilustración y diseño vectorial. Se valorarán positivamente conocimientos adicionales en diseño de páginas web y en la creación de contenido adaptado para redes sociales, aunque no son un requisito excluyente. No se exige experiencia laboral previa, pero es fundamental demostrar una actitud proactiva, gran motivación, capacidad de aprendizaje rápido y un genuino interés por el mundo del diseño gráfico y la comunicación visual. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. La jornada de trabajo es de tipo parcial, con un horario a convenir que permita una conciliación adecuada. El salario anual ofrecido es de 24.000 euros brutos, acorde con las responsabilidades del puesto y la experiencia requerida. El entorno de trabajo fomenta la creatividad y el desarrollo profesional continuo. 
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