Descripción
La persona que ocupe esta posición será responsable de la contabilidad interna y de una serie de procesos financieros clave para la organización. Entre las tareas principales se encuentra la realización periódica de conciliaciones bancarias, asegurando que los movimientos registrados en los libros contables coincidan con los estados proporcionados por las entidades financieras. Esto implica un análisis detallado de los extractos y la corrección de cualquier discrepancia encontrada. Además, se encargará de la gestión y seguimiento de los impagos, implementando procedimientos para su recuperación y manteniendo una comunicación constante con clientes morosos para minimizar el impacto financiero. La gestión y el registro de las facturas de proveedores y clientes será otra área de responsabilidad, garantizando su correcta contabilización en los períodos correspondientes y cumpliendo con los plazos establecidos. Otra función esencial será la comunicación y gestión de notificaciones procedentes de la Agencia Tributaria (Hacienda), lo que requiere una atención meticulosa a los requerimientos y plazos administrativos para evitar sanciones. La contabilización de los gastos generales de la empresa y el control de los desembolsos formarán parte de la rutina diaria, asegurando que todos los costes estén correctamente clasificados y documentados. Finalmente, se responsabilizará de la coordinación con la gestoría externa para la transmisión de los datos necesarios para la elaboración de las nóminas, velando por la exactitud de la información salarial y su impacto contable. Este rol es fundamental para mantener la integridad financiera de la compañía y proporcionar información fiable para la toma de decisiones. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de contabilidad y gestión financiera, incluyendo conciliaciones bancarias, gestión de impagos y registro de facturas. Es necesario tener conocimientos sólidos de los procedimientos administrativos relacionados con Hacienda y la normativa contable vigente. Se valorará la capacidad de organización y atención al detalle, así como la habilidad para trabajar de manera metódica y cumplir con plazos estrictos. El dominio de herramientas ofimáticas y software de contabilidad será esencial para el desempeño eficiente del puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. La jornada de trabajo será completa, ajustándose a la normativa laboral española. El rango salarial anual está comprendido entre 27.000 y 37.000 euros brutos, dependiendo de la experiencia y cualificación del candidato seleccionado. La ubicación del puesto de trabajo será en las instalaciones de la empresa ubicadas en el municipio señalado. 
VeterisJobs