Oferta de empleo: Técnico/a prl proyecto ferroviario madrid 25/0305

Madrid (Madrid) FCC 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestión integral de la prevención de riesgos laborales dentro de un proyecto ferroviario de infraestructuras. El profesional será responsable de desarrollar e implementar el plan de prevención específico del proyecto, asegurando su cumplimiento en todas las fases de la obra. Esto implica una coordinación constante con todas las partes involucradas, manteniendo una interlocución directa y fluida con la figura del Coordinador de Seguridad y Salud para alinear objetivos y procedimientos.

La labor incluye una gestión documental exhaustiva, abarcando la creación, actualización y custodia de toda la documentación legal y técnica requerida en materia de prevención. Se realizarán auditorías específicas para evaluar el cumplimiento de los estándares establecidos y se ejercerá un control riguroso sobre los procedimientos normalizados de trabajo, con el fin de garantizar la seguridad de todas las operaciones y minimizar los riesgos asociados a las actividades del proyecto.

Además, el rol requiere supervisar la correcta aplicación de las medidas preventivas en el día a día de la obra, promoviendo una cultura de seguridad entre todos los trabajadores. La posición se enmarca dentro del área de Infraestructuras, contribuyendo a los objetivos del departamento de Seguridad y Salud de la delegación, con un enfoque en la mejora continua de los procesos y el aseguramiento del bienestar del personal en el entorno laboral del sector de la construcción ferroviaria.

Requisitos

Se requiere experiencia y formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras. Es necesaria capacidad para la interlocución directa con el Coordinador de Seguridad y Salud y para la gestión documental y auditorías en esta materia. Se valorará conocimiento en los procedimientos normalizados de trabajo y en el aseguramiento de la prevención dentro de proyectos de gran envergadura.

Se ofrece

Incorporación al área de Infraestructuras. La empresa cuenta con una política comprometida con la igualdad y la diversidad, garantizando el principio de igualdad de oportunidades en el proceso de reclutamiento sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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