Descripción
El profesional será responsable del mantenimiento integral de los sistemas de protección contra incendios, asegurando su óptimo funcionamiento y cumplimiento normativo. Las tareas abarcan la realización de mantenimiento preventivo, que incluye inspecciones periódicas, limpieza, engrase y ajuste de los componentes de los sistemas. También se ejecutan labores de mantenimiento correctivo, detectando averías, reparando y sustituyendo componentes en sistemas de extinción tanto automáticos como manuales. Es fundamental verificar parámetros técnicos como la presión y el caudal, garantizando que todos los sistemas operen conforme a la normativa vigente, específicamente el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios. La elaboración de documentación es una parte clave del rol, completando checklists, partes de trabajo e informes detallados de mantenimiento que certifiquen el estado de las instalaciones. Este puesto requiere una meticulosa atención al detalle y un conocimiento profundo de los procedimientos de seguridad, ya que el correcto estado de estos sistemas es vital para la prevención y respuesta ante emergencias. El trabajo se desarrolla en diversos entornos, principalmente en la provincia de Alicante, implicando desplazamientos para atender las instalaciones de los clientes. El objetivo final es mantener un nivel de seguridad máximo, previniendo fallos y asegurando una respuesta eficaz en caso de incendio, contribuyendo directamente a la protección de personas y bienes materiales. Requisitos
Se requiere una cualificación técnica oficial o una especialización conforme al Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios. Es imprescindible contar con experiencia previa mínima de dos años como técnico en PCI o en puestos de mantenimiento industrial similares. Se valorarán positivamente cursos de formación específica como Recurso Preventivo, PEM o trabajos en alturas. Es necesario poseer carnet de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de la provincia de Alicante para la realización del servicio. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de incorporación directa con un salario competitivo sujeto a negociación en función de la experiencia y cualificación del candidato. La jornada laboral es intensiva, de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas. El paquete retributivo incluye 26 días de vacaciones anuales, seguro médico privado, vehículo de empresa para los desplazamientos laborales y teléfono móvil corporativo. Existen oportunidades de formación interna y un plan de desarrollo profesional dentro de la organización. 
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