Descripción
La persona contratada realizará tareas esenciales para el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones de un establecimiento hotelero. Entre sus responsabilidades principales se incluye la ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en diversas áreas. Estas labores abarcan desde la revisión periódica de los sistemas eléctricos hasta la atención de necesidades básicas de albañilería, pintura y fontanería, garantizando que todas las áreas comunes y habitaciones cumplan con los estándares de calidad y seguridad requeridos. Además, será el responsable de gestionar de manera eficiente las incidencias y averías que puedan surgir, diagnosticando problemas y coordinando o ejecutando las reparaciones necesarias para minimizar las interrupciones en la operativa del hotel. El objetivo final es mantener un entorno seguro, funcional y confortable para los huéspedes y el personal, mediante una actitud proactiva y resolutiva frente a los desafíos diarios que presenta el mantenimiento de un edificio de estas características. Requisitos
Se requiere haber finalizado la Educación Secundaria Obligatoria como formación mínima. Es imprescindible contar con experiencia demostrable de al menos un año en un puesto de mantenimiento de instalaciones, preferentemente en el sector hotelero o similar. Se valora positivamente que la persona candidata resida en las proximidades del lugar de trabajo. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración de 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, aproximadamente entre las 09:00 y las 13:00 horas. Se respetarán los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Para el desempeño del puesto es necesario disponer de vehículo propio para los desplazamientos que el trabajo pueda requerir. 
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