Descripción
La función principal de este puesto consiste en proporcionar atención directa y apoyo integral a los residentes de un centro sociosanitario. Las actividades diarias se centran en la asistencia en las necesidades básicas de la vida diaria, promoviendo al mismo tiempo la autonomía y el bienestar emocional de cada persona. El trabajo se realiza como parte de un equipo interdisciplinar, colaborando estrechamente con enfermería y otros profesionales para garantizar la aplicación correcta de los protocolos de cuidados establecidos, lo que incluye la supervisión de la hidratación, la alimentación y la higiene personal. Además, se participa activamente en la integración social de los residentes dentro de la dinámica del centro, acompañándoles a terapias y actividades programadas. Este rol requiere una gran capacidad de empatía y una actitud respetuosa, ya que el trato cercano y humano es fundamental para la calidad de la atención. También implica tareas de organización del entorno del residente, como el arreglo de habitaciones y el manejo de la ropa. En ciertos casos, bajo indicación y supervisión del personal de enfermería, se puede encargar de la administración de medicación oral no de riesgo. El puesto ofrece un entorno de trabajo estructurado, con turnos definidos y oportunidades para la tutoría de estudiantes en prácticas, contribuyendo así a la formación de nuevos profesionales en el sector sociosanitario. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en Atención a Personas en Situación de Dependencia o en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora positivamente la experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o geriátrico. Es recomendable contar con formación complementaria específica, como cursos en gerontología o manipulación de alimentos, que aporten conocimientos adicionales para el desempeño de las funciones. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada laboral completa al cien por cien. El turno de trabajo es fijo en horario de mañana, específicamente de 7:30 a 14:30 horas. El ambiente laboral se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. La empresa promueve la conciliación de la vida laboral y personal, así como el bienestar profesional. Se ofrecen oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro de la organización. 
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