Descripción
La posición está dedicada a mantener en óptimas condiciones las instalaciones y el equipamiento de un centro de día para personas mayores, asegurando un entorno seguro, funcional y agradable para los usuarios y el personal. Las labores incluyen una amplia gama de tareas de mantenimiento general, tanto preventivas como correctivas, que abarcan desde la revisión de sistemas eléctricos básicos hasta el cuidado de áreas exteriores. El profesional será responsable de diagnosticar y reparar fallas comunes en la infraestructura, garantizando que todos los espacios cumplan con los estándares requeridos para el bienestar de los residentes. El rol es fundamental para la operación diaria del centro, ya que contribuye directamente a la preservación del inmueble y a la comodidad de quienes lo utilizan, implicando una atención constante a los detalles y un enfoque proactivo para prevenir inconvenientes mayores. La función requiere una combinación de habilidades manuales, conocimientos técnicos básicos y la capacidad de trabajar de manera autónoma, siguiendo los protocolos establecidos por la institución para el mantenimiento de sus dependencias. El entorno de trabajo es dinámico y demanda adaptabilidad para responder a las necesidades que puedan surgir en el día a día, siempre con el objetivo de mantener un ambiente óptimo para las actividades del centro. Requisitos
Es indispensable poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado mínimo del treinta y tres por ciento. Se requiere formación profesional de grado medio o superior en alguna rama relacionada con el mantenimiento, como electricidad, climatización o electromecánica. Es obligatorio contar con carnet de conducir de tipo B y disponer de vehículo propio para desplazamientos relacionados con el puesto. Se valorará la experiencia previa en labores similares de mantenimiento en edificios institucionales o residenciales. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral de lunes a viernes en horario de ocho de la mañana a siete de la tarde. La retribución salarial establecida es de mil cuatrocientos veintinueve euros brutos mensuales, distribuidos en catorce pagas a lo largo del año. El puesto requiere disponibilidad para incorporarse a partir del primer día de octubre y flexibilidad para adaptarse al horario laboral descrito. Es necesario residir en la provincia de Castellón o en localidades cercanas para facilitar la asistencia regular al centro de trabajo. 
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