Descripción
El puesto requiere profesionales cualificados para trabajar en un centro de tercera edad, brindando atención integral a los residentes. Las responsabilidades principales incluyen apoyar en la supervisión general del bienestar de los residentes, asistir en actividades de la vida diaria como la alimentación, la higiene personal y la movilidad, y colaborar con el personal de enfermería en la aplicación de cuidados básicos y seguimiento de las indicaciones médicas. Es fundamental mantener un entorno seguro y limpio para los usuarios, así como registrar las incidencias y los cambios observados en el estado de salud de manera precisa y oportuna. La comunicación con las familias y otros miembros del equipo es también un aspecto clave de la función, asegurando una atención coordinada y centrada en las necesidades individuales de cada residente. Se busca a personas comprometidas con la calidad de la atención y capaces de trabajar en un entorno dinámico y exigente, donde el respeto y la empatía hacia las personas mayores son valores esenciales. El centro opera bajo estrictos protocolos de calidad y seguridad, por lo que la adaptación a los procedimientos establecidos y la formación continua son parte integral del rol. Se ofrece un ambiente de trabajo estructurado, con oportunidades para el desarrollo profesional dentro del sector de la atención geriátrica. Requisitos
Se requiere titulación oficial de auxiliar de enfermería, gerocultor o asistente domiciliario, o en su defecto, un certificado de profesionalidad que acredite las competencias necesarias. Es imprescindible contar con experiencia previa en el cuidado de personas mayores o en entornos sanitarios similares, y demostrar habilidades prácticas para la atención directa. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad y una actitud proactiva ante las necesidades del centro. Se ofrece
La jornada laboral es continua de 12 horas, con turnos rotativos que incluyen día y noche. Los horarios establecidos son de 8:00 a 20:00 para el turno de día y de 20:00 a 8:00 para el turno de noche. El trabajo incluye fines de semana alternos, siguiendo una planificación rotativa. El salario se establece conforme al convenio colectivo de residencias de tercera edad de la Comunidad Valenciana, garantizando las condiciones económicas y laborales previstas en dicho acuerdo. El tipo de contrato ofrecido es indefinido, proporcionando estabilidad laboral. 
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