Descripción
La posición implica la gestión integral de itinerarios personalizados de integración para personas en situación de vulnerabilidad, con un enfoque en facilitar su inclusión social y laboral. Las funciones principales abarcan la planificación, seguimiento y evaluación de dichos itinerarios, asegurando que se adapten a las necesidades específicas de cada usuario. Además, se requiere una gestión meticulosa de las ayudas económicas asignadas, garantizando el cumplimiento normativo y una asignación eficiente de los recursos disponibles. Otra área clave de responsabilidad es la intervención psicosocial directa, ofreciendo apoyo y orientación para abordar las diversas barreras que puedan surgir durante el proceso de integración. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo, coordinando acciones con otros profesionales y entidades para ofrecer un servicio integral. El objetivo final es contribuir de manera significativa al bienestar y la autonomía de las personas atendidas, mediante una intervención profesional y estructurada. Esta labor exige una constante actualización en metodologías de intervención social y un compromiso firme con los principios de equidad y justicia social. Se trabajará con documentación sensible, por lo que la confidencialidad y el manejo ético de la información son pilares fundamentales del puesto. La capacidad para organizar cargas de trabajo y priorizar tareas en un entorno dinámico es esencial para el éxito en esta función. Requisitos
Se requiere formación universitaria en Psicología, Trabajo Social o cualquier titulación relacionada con el ámbito social. Se valorará positivamente experiencia previa en programas de acogida e intervención en protección internacional. Es imprescindible disponer de permiso de conducir B y vehículo propio para desplazamientos laborales. Además, se exige presentar un certificado negativo de delitos sexuales como requisito legal para el desempeño de las funciones. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal vinculado a una baja por maternidad, con una jornada laboral completa de lunes a viernes. El salario se establece conforme al convenio estatal de acción e intervención social vigente. El horario de trabajo será definido por la organización para cubrir las necesidades operativas del proyecto. El puesto incluye el desempeño de funciones en diferentes ubicaciones según las necesidades del servicio, requiriendo desplazamientos. 
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