VeterisJobs
Descripción
La persona que ocupe este puesto será responsable de la gestión integral de los procesos administrativos en el ámbito laboral y de prevención de riesgos. Sus funciones abarcan la gestión completa del ciclo de contratación, incluyendo altas, bajas y modificaciones contractuales, así como la tramitación de partes de baja por incapacidad temporal y permisos retribuidos. También deberá realizar un control y seguimiento meticuloso de las vacaciones y el absentismo de la plantilla, contribuyendo a la optimización de los recursos humanos.Otra área fundamental de responsabilidad será el apoyo en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Esto implica el control de las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), la gestión y seguimiento de accidentes de trabajo, y la organización y supervisión de formaciones preventivas para los empleados. La gestión de estas tareas es crucial para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar un entorno de trabajo seguro.
Además, el puesto requiere el manejo fluido de diversos sistemas y plataformas digitales especializadas. Entre ellos se incluyen el Sistema RED para la gestión de la prevención, así como las plataformas Siltra, Contra@ y Certific@2. Esta gestión técnica se complementa con el seguimiento y control de la facturación relacionada con estas áreas, asegurando una administración eficiente y precisa de todos los procesos bajo su responsabilidad.