Oferta de empleo: Técnico/a informático/a cantabria

Torrelavega (Cantabria) Empléate 14 de julio de 2026

Descripción

El puesto se centra en la ejecución de tareas técnicas dentro del ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones. Las responsabilidades abarcan el mantenimiento y la configuración de sistemas informáticos, requiriendo un conocimiento práctico tanto de componentes físicos como de aplicaciones de software. Se trabajará en la instalación, montaje y reparación de equipos, asegurando su correcto funcionamiento y organización para facilitar operaciones futuras. Esto implica un manejo cuidadoso de hardware, cableados y periféricos, siguiendo protocolos establecidos para garantizar la seguridad y la eficiencia en el entorno de trabajo.

Entre las tareas específicas se incluye el desmontaje y ensamblaje de equipos informáticos, el conocimiento de soportes de montaje para pantallas y la gestión del cableado interno para alimentación, datos y periféricos. En el ámbito del software, se requiere experiencia en la instalación y configuración de sistemas operativos como Windows 11, así como en la instalación de controladores para dispositivos como impresoras de tickets y lectores de tarjetas. Además, se realizará configuración básica de red, incluyendo el manejo de direcciones IP estáticas y DHCP. Se valoran conocimientos de electricidad básica para la conexión segura de equipos a la red eléctrica, cumpliendo con las normativas de tomas de tierra y seccionadores.

El rol también requiere comprensión de conceptos básicos de gestión térmica, especialmente para la disipación de calor en espacios reducidos como carcasas para mini-pc. Se utilizarán herramientas manuales como destornilladores, taladros y testers eléctricos, siguiendo listas de verificación y documentando incidencias. Se hace especial hincapié en una organización meticulosa del cableado para prevenir interferencias y simplificar tareas de mantenimiento. Se busca a una persona con actitud proactiva, habilidades de organización del tiempo y capacidad para un buen trato personal en el entorno laboral.

Requisitos

Se requiere experiencia laboral de al menos 6 meses en un perfil técnico. Conocimientos en hardware y montaje, incluyendo experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos, conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas, y familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). Conocimientos en software: instalación y configuración de Windows 11, instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta, y configuración básica de red (IP estática, DHCP). Conocimientos de electricidad básica: manejo seguro de tomas de corriente y regletas, y conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). Conocimientos de gestión térmica: conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-pc dentro de carcasa). Manejo de herramientas y metodologías: uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico), seguimiento de check-lists y documentación de incidencias, y buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Se valora actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos.

Se ofrece

Jornada completa. Salario entre 17094 y 18000 euros anuales. Contrato temporal. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en sus procesos de selección, conforme a su plan de igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

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